為深入貫徹落實股份公司依法治企戰略部署，持續加強合規管理體系建設，不斷提升員工法治意識、合規意識，厚植守法合規文化，規范管理員工行為，11月2日，中鐵航服集中組織公司領導班子成員、部門負責人和關鍵崗位人員，進行合規知識學習培訓。

學習培訓中，公司副總經理、合規官聶桂榮，從合規的含義、合規手冊框架、合規管理機構與職責、合規工作匯報流程、合規風險評估及管理流程等方面，逐一進行講解，幫助大家深入理解合規工作的重大現實意義；結合商旅服務實際，用通俗易懂的語言，對采購合規管理流程、合同及合規審批流程、現金支付合規管理流程、業務招待合規管理流程，進行了詳細講解說明。

培訓結束后，參訓人員紛紛表示：此次學習對今后的工作具有很強的指導性和操作性，不僅從思想上充了“電”，也在行動上加了“油”，要嚴格執行股份公司“1+9”合規管理制度，不斷強化合規經營、誠信服務的意識，進一步提升規范化管理的水平，為公司高質量發展提供堅強的合規保障。